合同纠纷
补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。
补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。 我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，签订合同的时间是08年9月。
，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资
，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资
问题状态：已过期
提问人：Intwin……（重庆）
提问时间：2009-03-15 13:37
提问人：Intwin……（重庆）
提问时间：2009-03-15 13:37
已有3位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资。
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应当支付3月到9月的双倍工资。
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能否证明合同签订日期是08年9月？如果可以，就可以要求双倍工资。
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