劳动纠纷
补签劳动合同还能得到双倍工资赔偿吗？
补签劳动合同还能得到双倍工资赔偿吗？ 我是2007年12月1日进公司试用一个月，2008年1月1日转正工作到至今未签劳动合同,公司有帮买社保，如果跟公司从现在的日期签无固定期合同，签啦以后还可以得到之前一年的双倍赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：liaoyu……（广西）
提问时间：2009-06-27 22:11
提问人：liaoyu……（广西）
提问时间：2009-06-27 22:11
-
可以要求支付双倍工资。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？ 5个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 已经补签劳动合同之前的时间是否可以索要双倍工资 2个回复
- 没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？ 7个回复
- 补签劳动合同还能申请双倍工资赔付吗 5个回复
- 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。 1个回复
- 公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿 6个回复
- 没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？ 10个回复
