不应该签，签了你就不能主张双倍工资，及其他赔偿。
详细可来电或者当面咨询律师。

建议不签，签了就不能主张双倍工资及经济补偿金。

补签合同不能主张双倍工资,并且不能随意离职.

建议不签  不签还不能留下书面的证据 否则对司法程序非常不利

可以要求支付双倍工资，我已经成功代理了这样的案件，有真实案例。建议最好委托专业律师处理。