法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?
问题状态:
已过期
提问人:wx6163……(河南-漯河)
提问时间:2014-06-16 11:44
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2014-06-16 12:49
你好,可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同的。
电话咨询
在线咨询
张书正律师
2014-06-16 16:08
和用人单位签订
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-06-17 08:41
是和派遣单位签订合同
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
2个回复
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
3个回复
在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意
4个回复
劳务派遣用工合同到期转为外包,用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗
3个回复
劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗,我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄
2个回复
劳务派遣员工合同到期后,用工单位不想再用该派遣员工,应该走什么样的程序,派遣员工会得到补偿吗?
6个回复
用工单位在合同未到期单方面改签与派遣员工劳动合同应当如何补偿?
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点