合同纠纷
劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？ 劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：mingxi……（上海）
提问时间：2014-03-21 13:33
提问人：mingxi……（上海）
提问时间：2014-03-21 13:33
已有6位律师回答了该问题
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这是要有补偿的
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你好，应当支付经济补偿金的。
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如果劳务派遣单位不给你安排工作的话，你可以要求支付经济补偿金。
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您好，提前一个月通知。
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派遣单位不续签，按工作年限支付经济补偿。
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支付补偿金即可。
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