毕丽荣律师 VIP2014-06-09 17:00

这是可以诉讼解决的

先看合同是否有约定，无约定的需要与你协商一致的，若单位以此解除劳动关系，可要求赔偿

建议协商解决,协商不成可以起诉

建议协商解决。

无法赔偿

您好，建议协商解决。

如合同中没有关于变更合同的条款的约定，单位需与您协商一致，才能变更劳动合同。如双方未达成一致而解除劳动合同的，可以要求支付赔偿金。如有疑问，可以来电咨询。

按合同约定处理。

你好，无法赔偿。如有不解，请来电咨询

可以要求赔偿。。。合同期内，可以主张双倍经济赔偿金。

看劳动合同约定

单位擅自变更劳动合同内容，你有权解除合同并要求经济补偿金。

你好，如果不同意而离职，用人单位应当支付经济赔偿，一般是工作满一年，赔偿一年月的工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。