劳动合同到期,合同变更后不续签有没有赔偿
你好!由于续签的劳动合同变更了工作地点,没有维持原有劳动合同的约定条件,你可以不续签,并主张3个月工资的补偿金。
可要求单位支付经济补偿。
公司原因导致不续签,应当支付你经济补偿金。