合同纠纷
人事关系不变更，薪资不变，合同不重新签，但员工工作内容有所变更，这改怎么处理，需要赔偿吗？
人事关系不变更，薪资不变，合同不重新签，但员工工作内容有所变更，这改怎么处理，需要赔偿吗？ 人事关系不变更，薪资不变，合同不重新签，但员工工作内容有所变更，这改怎么处理，需要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：pair（福建－漳州）
提问时间：2014-06-09 13:13
提问人：pair（福建－漳州）
提问时间：2014-06-09 13:13
已有5位律师回答了该问题
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你有权拒绝的
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可以拒绝，需要赔偿
追问：如何赔偿呢？ -
可以协商处理
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你好，可以协商解决。如有疑问，请及时追问。
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可以拒绝，并要求支付经济补偿金
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