公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书

合同纠纷

公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书。公司拒绝补偿，还叫下个星期去结工资。我是否该去拿自己的工资？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－佛山）
提问时间：2014-06-07 14:18

已有4位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2014-06-07 14:20

1、工资是您自己的，可以随时领取。
2、辞职书是否写明辞职原因是因为公司未缴纳社保，如果有可能通过诉讼要求经济补偿

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郑兰运律师 VIP2014-06-07 14:24

如果以没有购买社会保险为由辞职，你可以要求单位支付经济补偿金。单位应无条件支付拖欠的工资给你。

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毕丽荣律师 VIP2014-06-07 14:24

这是可以去自己拿回工资的

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江珍来律师2014-06-07 15:14

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

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