辞职时可以要求工作一年补发一个月工资的经济补偿金。
社保肯定不能补偿现金的。
未交的社保能否补交？目前不能通过仲裁、诉讼的方式解决，应当向社保中心投诉举报，如果社保中心作出处理，责令公司补交的，公司应当补交。否则，就不行了。

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

可以获得经济补偿金