法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
公司开除员工又不开通知怎么办
公司开除员工又不开通知怎么办 我因在上班中途摔倒,造成腰间盘突出,在家休养2个月,现在公司开除我,又不开通知,我应该怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:134080……(四川-成都)
提问时间:2014-06-05 19:26
110网律师
2014年06月05日 19时36分
你好,可以提起劳动仲裁。如有疑问,请及时追问。
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
张记根律师
2014-06-05 19:29
申请认定工伤吧
电话咨询
在线咨询
追问:
谢谢!不过离住院已经过了3个月了,还可以申请吗?公司肯定不得认了吧
110网律师
2014-06-05 19:32
及时认定工伤
电话咨询
在线咨询
张书正律师
2014-06-05 19:34
可以提起劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司开除员工,没有本人签字,没有通知本人。是否生效。
2个回复
公司正在进行销册,没有通知员工,怎么拿赔偿?
3个回复
公司无故没任何通知开除员工可以多拿几个月工资
7个回复
公司开除员工需要哪些条件?是否要提前通知?
6个回复
劳务派遣员工让公司开除怎么办?
3个回复
公司开除员工要怎么赔偿
10个回复
公司因业务减少逐步开除员工该怎么赔偿
5个回复
员工治病请长假过期后,发短信通知公司离职,未来公司办手续,公司按旷工开除,停了社保,公司需要赔偿吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点