如果公司是在没有法定理由的情况下，解除与你的劳动关系，那么单位应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，计算方式为2*2+1，其中2*2是因为截止213年5月份，你在单位工作将近2年，因此支付2个月的工资，又因为是违法解除，所以再乘以2倍。加1，是指代通知金（没有提前30天告知你）。

单位应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，计算方式为2*2+1，其中2*2是因为截止213年5月份，你在单位工作将近2年，因此支付2个月的工资，又因为是违法解除，所以再乘以2倍。加1，是指代通知金（没有提前30天告知你）。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

单位应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，计算方式为2*2+1，其中2*2是因为截止213年5月份，你在单位工作将近2年，因此支付2个月的工资，又因为是违法解除，所以再乘以2倍。加1，是指代通知金（没有提前30天告知你）

如果是违法解除的话，应当赔偿你4个月工资。