公司应给如何赔偿
属于变更合同,须经双方协商一致,应当给予补偿。
属于单方变更劳动合同,可以拒绝;可以要求解除劳动关系,并主张经济补偿金,工作满1年支付相当于1个月工资的经济补偿金; 如果是单位原因造成的停工、停产,应当向职工支付生活费,不能低于当地最低工资标准
可以申请劳动仲裁。
1、可以;2、要看谁提出解除合同;3、看合同是怎么约定的。