工作3个月期间公司未签订劳动合同未交社保,应该如何申请赔偿?
你好,可申请劳动仲裁。要求补缴社保,支付未签劳动合同的二倍工资
以没有买社保为由申请离职,另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
这是可以要求支付双倍工资的
可以要求公司支付因未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保
有双倍工资,经济补偿。
社保,要求补交,不能补交的,要求赔偿。
你好,你可以要求公司支付因未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保。
你可以主张未签订劳动合同的二倍工资差额,从入职满一个月开始计算。以及以未缴纳社保为由要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金,补交社保。
可以要求补缴社保并支付未签订劳动合同期间的工资。
你好,可以直接去申请劳动仲裁,依法维权。。
请采纳。