你好，你可以要求公司赔偿一个月的工资。

需赔偿，赔偿7个月工资，按你上一年度月平均工资计算。

可以要求公司赔偿一个月的工资。

可以要求经济补偿。

若公司不续约的，应支付经济补偿金予劳动者。按工作满一年支付一个月工资的方式支付。

可以要求经济补偿。

终止固定期限劳动合同应该支付补偿金给您。但是排除一种情况：用人单位维持或者提高原来的待遇要求与你续签，但是你拒绝的。

可以要求经济补偿金。

根据劳动合同法可以要求用人单位赔偿，具体情况可以电话联系我。

如果劳动者要求公司签订无固定期限劳动合同，公司应当签订。公司拒不签订，应该按照劳动者的工龄支付赔偿金。

补偿七个月工资

要求按工作年限支付补偿金，具体咨询电话联系我。