劳动纠纷
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：marado……（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-05-04 09:10
提问人：marado……（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-05-04 09:10
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可以在超过一个月后的时间要求双倍工资。
已有3位律师回答了该问题
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可以；。
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可以主张双倍工资及经济补偿的
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