离职了没交社保我该怎么维权？ 我已被迫离职，因为单位招聘时说交社保，保底底薪是2600元每月，还会有提成加奖金，后来不但没有交社保，反而工资降到2200，单位说没开户，于是我要求以后开户了帮我补交，先前答应了，后来就说我不适合做前台接待要求我离职了，我还有国家人力资源部颁发的前台接待的职业证书呢，怎么就不适合了呢，难道他招的那些童工都没满18岁就适合了吗？还有我2014年1月26日上班的3月17日才签的试用期合同。是不是要补双倍的工资呢？现在没在那里工作了，我还能要求补齐我的社保吗？