合同纠纷
我入职工厂4年工厂没有购买社保，也未签合同，我该怎么维权，工
我入职工厂4年工厂没有购买社保，也未签合同，我该怎么维权，工 我入职工厂4年工厂没有购买社保，也未签合同，我该怎么维权，工厂是1家没有注册的工厂
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提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-04-20 12:44
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提问时间：2014-04-20 12:44
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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比较难，没有注册很难追究责任
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