劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 我和公司劳动合同于2009年8月10日到期后已满足签署无固定期限合同，我向公司提出签署无固定期限合同后公司一直未予理睬，一直拖延至今。在此期间公司于2013年1月已应付检查为由让我签署了一份一年期空白合同，我想请问下这份合同具备法律效应吗？我可以要求公司在09年8月至14年3月无合同的期间支付我双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：disczj……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-04-28 19:29
提问人：disczj……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-04-28 19:29
已有3位律师回答了该问题
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这是可以双倍工资的
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双方自愿签订的，有效
追问：我和公司签订的这份劳动合同只是为了让公司应付检查，而且我于本月去公司追要该劳动合同，发现仍是空白状态（只是一个劳动合同范本我签了一个名字，公司并未签字盖章）这样也有效吗？ -
可以要求的。
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