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民事
试用期与加班劳务纠纷
试用期与加班劳务纠纷 本人于2月25日入职公司,直至4月中旬提交辞职报告时,公司未予本人签订试用期劳动合同。是否能申诉申请双倍工资,这期间的双倍工资是按日结算,还是只能拿到一个月的?
上班期间,公司要求周六上班,是否可以申诉加班工资?
望律师解答,谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:abby31……(江西-吉安)
提问时间:2014-04-25 18:35
已有
3
位律师回答了该问题
张书正律师
2014-04-25 18:40
可以仲裁的
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追问:
要求周六上班是否可以仲裁加班工资,谢谢解答
回答:
有证据就可以要求加班费的。
追问:
公司签到表可以么?可是签到表在公司,可要求公司提供么?
让同事作为证人可以么?
感谢张大律师的解答
回答:
同事可以作证人
孙新律师
2014-04-25 18:45
可以申请劳动仲裁。
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追问:
要求周六上班是否可以仲裁加班工资
陈晓云律师
2014-04-25 19:08
有双倍工资,超过一个月以后期间的。
每周休息一天,可以。如果每天超过8小时,或每周超过40小时的,超过的时间可要求加班费。
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