劳务纠纷
这是可以直接申请仲裁主张权利的
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿和加班费
两个月工资的两倍,为赔偿金。收集加班证据,例如考勤,证人证言。
证明有加班,仲裁,要求赔偿金,加班费,
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请劳动仲裁。
赔偿金为4个月工资。请求加班费证据不足。
你好,建议申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求支付加班费。
单位违法解除劳动关系的,员工可以按工龄主张一年两个月工资标准的赔偿金。