合同纠纷
新员工干了两个月 没签合同 不给工资算违法吗
新员工干了两个月 没签合同 不给工资算违法吗 新员工干了两个月 没签合同 不给工资算违法吗
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提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-04-15 17:16
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-04-15 17:16
已有4位律师回答了该问题
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可以到劳动部门举报或申请仲裁
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是违法的.
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你好，可要求支付工资及未签劳动合同的二倍工资。可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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当然不合法
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