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在不签合同的情况下,拖欠员工工资,克扣员工工资,这样算是违法么?

在不签合同的情况下,拖欠员工工资,克扣员工工资,这样算是违法么? 我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店,期间丢货要员工和店里一起赔钱,如果迟到的话,全勤奖是从工资里扣除,一个月完不成任务要扣钱,卖不出去东西的话还要自己买,一个月下来杂七杂八的要扣2-3百元,现在不想干了,想要投诉这些理由合理么?
问题状态:已解决
提问人:cdl159……(河南-三门峡)
提问时间:2013-06-22 21:02
已有3位律师回答了该问题
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