合同纠纷
某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资
某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资 某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资，我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（陕西－西安）
提问时间：2014-04-04 16:28
提问人：短信用户（陕西－西安）
提问时间：2014-04-04 16:28
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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单位无处罚权，而且工资应该照常发放，否则，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 我的补充： 2014-04-04 17:26
你同学不需要承担什么责任。
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你好，没有造成损失的话，一般也没哟什么事的。
请采纳。。 -
向劳动监察大队投诉
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