合同纠纷
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的 公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：熊小红（）
提问时间：2012-11-13 10:01
提问人：熊小红（）
提问时间：2012-11-13 10:01
已有1位律师回答了该问题
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您好！不合法，可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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