孙新律师 VIP2014-04-12 15:09

可以申请劳动仲裁。

建议申请劳动仲裁

没签订书面劳动合同，可要求单位支付双倍工资，上班期间未给予休息时间，可要求单位支付加班工资。  辞职后，单位未支付相应的工资报酬，可要求单位支付。
      可向单位所在地申请劳动仲裁，要求单位支付，相应工资报酬、双倍工资差额及加班工资等等。

向劳动监察大队举报或者申请劳动争议仲裁。

可以申请劳动仲裁 要求对方支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分和支付拖欠工资

如果该个体有营业执照，就到劳动行政监察部门投诉，或者到仲裁委申请劳动仲裁。

协商无果，立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

委托本律师申请劳动仲裁，要求赔偿。