劳动法有关规定

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
   你参照上面的对着看，如果单位违反了你的劳动时间和休息休假时间去找单位商量解决，另外，中间时间在单位待岗是不作为劳动工作时间来处理的。

不合理你也得忍着。除非不想干了。