不定时工作制每月最高工作(小时)时间是多少?
您好,首先:不定时工作制需要到劳动部门审批申请备案,其次,即使是不定时工作制,全年上班时间也不能超过国家规定的最长上班时间,超出部分应该支付加班费,属于国家法定节假日的应该支付三倍工资。 如不清楚或有其它问题,非常欢迎您来电详细咨询,厦门 吴金荣律师 15960204053.