其他
公司可否规定工作年限，工作年限不满多少时间扣钱。
公司可否规定工作年限，工作年限不满多少时间扣钱。 公司可否规定工作年限，工作年限不满多少时间扣钱。
问题状态：已解决
提问人：kyosta……（江西－萍乡）
提问时间：2011-07-24 21:08
提问人：kyosta……（江西－萍乡）
提问时间：2011-07-24 21:08
-
一般不能，只有在单位出钱对劳动者进行培训，约定了服务期限，单位在劳动者没有工作完期限时才能要求劳动者赔偿。
已有2位律师回答了该问题
-
如有特殊培训可以约定工作服务期限。
提前终止工作服务，应承担相应的培训费用追问：无特殊培训，但是已签约，可是留住员工吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 准备辞职，但公司说没在“规定辞职时间内”不予清结工作 2个回复
- 国家规定的工作时间是多少 2个回复
- 工人出差工作在旅馆意外死亡，公司要赔多少钱 3个回复
- 员工在正常的工作时间内无货下班后，可以到其它公司做事吗？ 1个回复
- 公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定 2个回复
- 公司有10个月一直没有给交社保，每周工作时间超过48小时，法定假日不给休，怎么办？ 4个回复
- 尽心工作，被恐吓，想离职，可否向公司索赔 1个回复
- 公司有权规定员工必须工作满一年才能享受婚假吗 5个回复
