法律与工作时间是否同步 我在一家公司工作时间是2009年1月至2010年2月，我向单位索要加班费，按新出台的劳动合同法，劳动者举张加班费的，由用人单位提供反证，否则采取劳动者的举张，但是从2010年09月14日最高人民法院出了一个新的注释，劳动者索要加班费要自己举证。请问各位高人，我的工作时间是2009年2月到2010年2月，新的注释是从2010年9月14日开始的，那仲裁对我的裁决应该是按以前的劳动法规裁还是按9月14日新的注释来裁呢呢？