你可以要求单位支付双倍的经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资的的补偿金的。

如果公司违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动关系或者支付每年两个月的经济赔偿金，如果是其它原因解除，则要具体分析。

公司违法解除的话，你有权要求支付两倍赔偿或恢复劳动关系；
设法取得公司辞退你的证据，然后依法维权；
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。

1、需要固定公司叫你休息的证据；
2、违法解除，如果不存在三倍封顶，可以要求23个月工资的赔偿金。

如果合同未到期单位无故解聘你的，你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或赔偿金。需要帮助，可以联系面谈。