这种情况下解除劳动合同我该获得怎样的赔偿？ 我在03年入职，直到05年公司才给全体员工上社保（期间的保险费我挂靠在以前的单位已经自己交了），09年1月发年终奖，现在合同到期，公司不再与我续签，我刚好结束哺乳期。请问：1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算？是否为未扣除保险和公积金前，包括加班费、年终奖的全部所得除以12？这12个月里还包括我的产假期间，只给社保基数那几百块，是否合理？计算时也按实际钱数计吗？