劳动纠纷
这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿
这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿 公司领导对我说：“你不要来上班了，就这么多钱（税前850），来也这么多，不来也这么多。”并且不给我上班打卡的卡片，并且没有任何的书面通知给我。请问这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：zly_wx（江苏－无锡）
提问时间：2009-11-06 06:35
提问人：zly_wx（江苏－无锡）
提问时间：2009-11-06 06:35
已有4位律师回答了该问题
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可以的
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你说的并不是很详细。
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要看你劳动合同是怎么订的
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这应当属于让你待岗。你可要求与单位签订相关的协议。
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