毕丽荣律师 VIP2014-04-02 14:45

这是可以申请仲裁的

 黎炜律师 VIP2014-04-02 14:50

如果单位要求你辞职，你可以要求单位支付经济补偿金。

 蒋艳超律师 VIP2014-04-02 14:54

建议确定病情，和单位协商，如果是工作所致，可以说很轻工伤鉴定

你好，建议确定病情，和单位协商，如果是工作所致，可以说很轻工伤鉴定，要求相应的赔偿。

可以申请劳动仲裁。

你好，你可以拒绝辞职，单位无故违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁，建议收集证据。

你好，根据您所说的情况，你可以收集证据说明情况，和单位协商处理此事，协商不成的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

您好，可以到劳动监察部门投诉。

你好，你可以拒绝辞职，单位无故违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁，建议收集证据。

你好，这种情况你需要通过申请劳动仲裁解决，谢谢

你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，单位不能随意解除劳动者的劳动合同，你可以不用辞职，建议先检查病情，再做下一步打算。

您好，建议你先确诊病情，再作协商。

就不辞职，等着单位来解决。

你好，1、是否是癫痫病由医院确诊，单位无权自己判断；2、可以拒绝辞职，协商不成申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同；3、如单位解雇且你同意的，单位应支付经济补偿金。
如有疑问，可致电或当面咨询

可以进行仲裁。