劳动协议未到期用工单位解除协议该怎样维权
可以和单位协商,请求支付补偿金,协商不成可申请劳动仲裁
可以到劳动监察部门投诉要求赔偿的
您好,可以申请劳动仲裁
可以要求继续履行劳动合同或要求赔偿。
可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,或者要求撤销解除劳动合同决定,继续履行劳动合同。
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权.
协商不成可申请劳动仲裁
如果单位违法辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿金
单位违法解除劳动合同的,你有权要求单位继续履行劳动合同;或者要求单位支付违法解除劳动合同之赔偿金,
您好,直接申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资(离职前12个月平均工资),可以主张双倍补偿,协商不成直接申请仲裁,具体流程及证据掌握情况建议来电咨询
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权
申请仲裁,确认违法辞退。要求赔偿金或继续上班。