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企业改制
请问用工单位解除与派遣员工劳动合同应怎样索赔?
请问用工单位解除与派遣员工劳动合同应怎样索赔? 用工单位是一家销售厨具的企业,我在用工单位省外一家分公司工作,因企业转制,要将分公司转给私营代理商,分公司内派遣员工单方面转给代理商工作,请问用工单位算不算单方面解除劳动合同,可以向用工单位提出经济赔偿么?我们当时与用工单位签订的是派遣员工劳动合同书。谢谢!
问题状态:
已解决
提问人:zl1166……(山东-青岛)
提问时间:2013-10-14 21:54
李建成律师
2013年10月14日 21时56分
你好,违法解除劳动合同的,应当根据工作的年限一年支付双倍的经济补偿。
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已有
3
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2013-10-14 22:13
属于单方解除合同,应支付经济赔偿金。
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110网律师
2013-10-14 21:55
属于单方解除合同,应支付经济赔偿金。
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