劳动纠纷
劳动维权
劳动维权 我在深圳一计件厂上班、未满一个月、公司没签劳动合同、上班时间从早上8点到12点、下午1点半到5点45分（每天超出8小时）、晚上还要加班3.5小时（6点30到10点）、每个星期六都要上班、有时侯星期天也要上班、加班没有加班费、调动到其他部门时（计时）一小时只有6快8、请问怎么样才能维护我的合法权益
问题状态：已解决
提问人：529386……（广东－深圳）
提问时间：2014-04-01 12:29
提问人：529386……（广东－深圳）
提问时间：2014-04-01 12:29
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可以提前三十天书面解除劳动合同。注意收集加班的证据。是否购买社保，如没有以未购买社保解除劳动合同要求经济补偿金。未签订劳动合同超过一个月的可以要求双倍工资。
已有9位律师回答了该问题
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你可以要求恢复原岗位
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到劳动部门投诉
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可向当地劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁。
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可要到劳动部门去投诉
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直接走人就可以了
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可以申请劳动仲裁
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到劳动部门投诉
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