进厂一个月未签劳动合同想辞职扣百分之三十工资合法吗 我上个月进入中山某厂工作，进厂后发现与介绍情况大有不同，有种被骗的感觉，进厂一个月也未签劳动合同，碰巧前几天突然病重无法继续上班，我想辞职，他们说快辞要扣百分之三十的工资，并且下个月底才发，慢辞还要等一个月才能走，我的身体现在无法继续工作，想快辞，我想问下，劳动法里有快辞要扣员工工资的条例吗？