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劳动纠纷
单位长期周末出差加班,不给加班费是否合理
单位长期周末出差加班,不给加班费是否合理 是这样的,我们单位每天出差给60块钱的出差补贴,然后经常有星期六星期天要在外地工作,包括一些公共假期也在外地工作。单位从来没有对此发放过加班费,说那60块钱里面就已经有了加班费了。回来之后也不给予补假。请问这是否合理。
问题状态:
已过期
提问人:hanwuj……(山东)
提问时间:2014-03-20 11:38
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-03-20 11:39
可以申请劳动仲裁。
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追问:
申请之前我想要知道这是否违反法律呢?如果不违反我就不能申请仲裁啊。
孙新律师
2014-03-20 11:40
你好,不合理,建议直接劳动仲裁
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追问:
这算不算违反法律呢?如果不违反法律,我就不仲裁了。劳动法有没有对出差期间出差补贴和加班费进行界定呢?
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