法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我是1名派出所的联防队员,长期享受最低工资标准,是否合理?
我是1名派出所的联防队员,长期享受最低工资标准,是否合理? 我是1名派出所的联防队员,长期享受最低工资标准,是否合理?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(江苏-南通)
提问时间:2014-02-20 14:50
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-02-20 19:37
这是不合法的,可以申请仲裁的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
开工不足,能享受最低工资标准吗?
1个回复
工伤停工留薪期间,企业只发当地最低工资,是否合理!
4个回复
工伤停工留薪期间,企业只发当地最低工资,是否合理!
4个回复
劳动仲裁期间,工厂不按劳动合同只发本地最低工资,是否合理,能否仲裁?
3个回复
工资待遇是否符合国家最低工资标准
3个回复
在签定劳动合同时,劳动报酬低于该地的最低工资标准,加上奖金高于该标准,公司是否违法
3个回复
公司无工作放假,公司支付最低生活标准,是否合理?
8个回复
厂房企业劳工因工作受伤,出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点