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 工伤赔偿

厂房企业劳工因工作受伤,出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿?

厂房企业劳工因工作受伤,出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿? 我爸爸只是一名普通的工人,在工厂里在工作期间上班,因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊,当时将伤口缝合后就回家了,每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截,该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资外,厂方未做其他任何伤残赔偿。请问我们是否可以通过法律途径得到我们劳务人员应有的伤残赔偿?希望各位律师指点,谢谢。
问题状态:已过期
提问人:贾木2013(广东-广州)
提问时间:2013-06-28 13:19
已有3位律师回答了该问题
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