法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续!
公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续! 公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续,不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资,员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁能胜诉么?
问题状态:
已解决
提问人:mdc008(新疆)
提问时间:2014-03-19 16:49
孙新律师
2014年03月19日 16时50分
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理
8个回复
未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
3个回复
试用期员工自动提出辞职,公司要为其办理哪些手续?
2个回复
员工因某原因擅自离职,未办理离职手续,公司拒绝开解除就业协议证明,那应该怎么办?
2个回复
员工在任职期间工作失误,后员工离职后未办理交接手续。公司这样可以索赔吗?
6个回复
公司威胁员工办理离职手续
10个回复
上班第一天签了劳动合同,第二天辞职的,公司通知必须办理离职手续,会有劳动纠纷不
7个回复
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点