孙新律师 VIP2013-11-28 18:47

你可以到劳动局投诉！

 孙新律师 VIP2013-11-28 18:48

你好，可以申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2013-11-28 18:49

这是可以申请仲裁的

 陈宇律师 VIP2013-11-28 18:54

可以申请劳动仲裁。

 蒋艳超律师 VIP2013-11-28 19:00

可以到劳动局投诉

单位这是违反劳动合同法的，收集好相关证据，可以考虑申请劳动仲裁处理

单位违反解除劳动合同的，每工作一年赔偿两个月的工资，补缴社保。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！

可以要求支付经济赔偿金

可以申请劳动仲裁。