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哺乳期用人单位能否降低各项福利？如通讯费补贴、奖金提成。
哺乳期用人单位能否降低各项福利？如通讯费补贴、奖金提成。 我产后120天回单位工作，公司在1个半月后给我调整了工作岗位，由销售部调到行政部，没有了原来的销售奖金，话费补贴也由100降为30元，请问这合理吗？
问题状态：已解决
提问人：豆豆宝贝（江苏－扬州）
提问时间：2009-02-22 09:38
提问人：豆豆宝贝（江苏－扬州）
提问时间：2009-02-22 09:38
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不服单位安排可仲裁解决。
已有3位律师回答了该问题
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按合同办理
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可以。
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