朱学田律师 VIP2010-04-01 11:13

请详细说明你们的合同内容。

提前三十日书面通知用人单位，或者与用人单位协商解除。是否承担违约金要看合同具体内容。

要看合同规定的承担违约金的情形是否合法，劳动者只在有约定服务期约定或竞业限制和保密协议的情况下违约才可能承担违约金赔付的责任。其他情况下都不用承担违约金。