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合同纠纷
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同,公司不同意,怎么办?
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同,公司不同意,怎么办? 我提前30交了书面的辞职报告,领导不同意,没签字。说我是项目经理,辞职期要1年,在这一年的时间里交接工作。我也没拿回报告。还放在领导那里。怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:zhao32……(湖南)
提问时间:2014-02-24 13:07
已有
3
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2014-02-24 13:54
建议与领导协商
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追问:
老板很固执。一定要半年一年。。怎么办?
回答:
您好 您根据法律规定办理即可
张 静律师
2014-02-24 13:12
如果履行了正常的离职手续,是可以走人的
电话咨询
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追问:
履行了正常的离职手续 是指什么手续?我现在就只交了一个辞职报告在领导那里
110网律师
2014-02-24 13:31
建议与领导协商。
电话咨询
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追问:
老板很固执。一定要半年一年。。怎么办
追问:
老板很固执。一定要半年一年。。怎么办
追问:
老板很固执。一定要半年一年。。怎么办?
追问:
老板很固执。一定要半年一年。。怎么办?
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