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不服从公司调动,公司硬性辞退,应该怎样做?
不服从公司调动,公司硬性辞退,应该怎样做? 不服从公司调动,公司硬性辞退,我能得到经济赔偿吗,具体应该怎样做?(已签订劳动合同,且合同未到期)
问题状态:
已过期
提问人:liaoyu……(辽宁-沈阳)
提问时间:2014-02-13 11:59
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-02-13 12:03
可以申请劳动仲裁。
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追问:
谢谢!公司不选择辞退我了,而是向我下发了岗位调动书,我没有同意,但是人力资源通知说,即使我不同意,从他调动下发起就算我是别的岗位的人了,如果我不到岗就按旷工处理,罚款。请问我该怎么处理呢?
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