劳动纠纷
不服从公司调动，将被辞退问题
不服从公司调动，将被辞退问题 在公司工作5个月了，3个月的时候递交了转正申请，公司没有批复，现在公司声称人事调动，把我调到了离家很远的地方上班，不服从调动就会被辞退，我一直就这样和公司拖着了，现在公司给了最后的期限，如果不去新调的地方报到，就会被辞退，如果这样被辞退了，我能得到赔偿金吗?我现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：芦台春（天津）
提问时间：2013-06-06 11:44
提问人：芦台春（天津）
提问时间：2013-06-06 11:44
已有6位律师回答了该问题
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可以要求赔偿，不能协商解决的，可以申请仲裁解决。
追问：如果公司说，是我自己没有服从公司安排才被辞退的，是我的过错，不给赔偿怎么办，去哪申请劳动仲裁啊回答：可以申请劳动仲裁。 -
不合理,辞退可以要求经济补偿金.
追问：我还没有转正，可以要求赔偿吗回答：可以的.追问：如果公司说，是我自己没有服从公司安排才被辞退的，是我的过错，不给赔偿怎么办回答：搜集证据申请劳动仲裁. -
协商，如不成，可申请仲裁。如有劳动合同，合同有工作地点，变换的地点明显很远或跨区，会得到支持的。
追问：只是和第三方签的合同，合同上没有写工作地点 -
单位需要支付经济补偿
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如果你们签订的劳动合同中对工作地点有所约定的话，不能单方进行变更，协商不成，可以解除劳动合同。法律规定，如果是因为用人单位未签订书面劳动合同，或未足额支付劳动报酬，或未依法缴纳社会保险的话，可以解除劳动合同，并索要经济补偿金。
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可以要求经济补偿金
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