劳动纠纷
无过错辞退怎么补偿工资
无过错辞退怎么补偿工资 我在工厂工作2年被无过错辞退，应该补偿几个月的工资，现在我已经出厂半个月了，当时不知道有补偿，现在还可以要回来吗？该怎么去要？
问题状态：已过期
提问人：654917……（广东－东莞）
提问时间：2014-02-07 09:41
提问人：654917……（广东－东莞）
提问时间：2014-02-07 09:41
已有8位律师回答了该问题
-
补偿2个月工资
追问：如果老板不补偿是不是要到劳动局申请仲裁？回答：是这样的 -
可以要求双倍赔偿金
-
可以要求双倍赔偿
-
可以要求双倍赔偿金
-
无过错辞退的，赔偿四个月工资，但要有被辞退的证据才好申请劳动仲裁。
-
可以要求双倍赔偿。
-
可以的，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
-
可以要求每年赔两个月工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 无过错辞退补偿工资及加班工资计算 13个回复
- 辞退补偿的月平均工资怎么算？ 1个回复
- 工厂无故辞退员工，不给予补贴，该怎么做才能拿到该补偿的工资？ 7个回复
- 试用期辞退有补偿吗？合同里用不用写眀工资钱数？加班工资怎么算？超出国家加班时间怎么算钱？ 6个回复
- 请问年底辞退员工公司怎么补偿被辞退的员工呢？ 3个回复
- 老板辞退员工不发工资，怎么咨询 12个回复
- 你好，工作了13天，没签合同，被找理由辞退工资怎么算 4个回复
- 深圳+公司拖欠工资怎么补偿 13个回复
