合同纠纷
你好，工作了13天，没签合同，被找理由辞退工资怎么算
你好，工作了13天，没签合同，被找理由辞退工资怎么算 你好，工作了13天，没签合同，被找理由辞退工资怎么算
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖北－武汉）
提问时间：2014-01-02 12:34
提问人：短信用户（湖北－武汉）
提问时间：2014-01-02 12:34
已有4位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以直接申请劳动仲裁解决
-
应当发放工资
-
工资按照你们的约定计算，若不发工资可以到劳动监察大队投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我 10个回复
- 我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~· 2个回复
- 在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高··· 2个回复
- 我在婚纱摄影影楼工作，没签合同，怎么才能要回拖欠2个月的工资 5个回复
- 你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢 11个回复
- 没签合同工作7年辞退是否有酬劳(辞退理由：已到退休年龄)其年 3个回复
- 没签合同工作7年辞退是否有酬劳(辞退理由：已到退休年龄)其年 4个回复
- 没签合同工作7年辞退是否有酬劳(辞退理由：已到退休年龄)其年 4个回复
